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職位詳細
招聘人數(shù) | 若干人 | 發(fā)布日期 | 2013-06-23 |
性別 | 不限 | 截止日期 | 2013-12-23 |
發(fā)布單位 | 湖南吉利汽車部件有限公司 | ||
工作方式 | 不限 | 最低學歷要求 | 中專 |
年齡要求 | 25-35歲 | 婚姻要求 | 不限 |
工作地區(qū) | 湖南 湘潭 | 薪酬待遇 | 3000-3500 |
福利待遇 | |||
聯(lián)系電話 |
[查看]
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電子郵件 | hngeelyhr01@163.com |
聯(lián) 系 人 | 唐小姐 (聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的) | ||
通訊地址 | 湖南省湘潭市九華經(jīng)濟區(qū)湖南吉利汽車工業(yè)有限公司 | ||
崗位描述 | 崗位描述:1、參與新產(chǎn)品(新車型、改款車型)開發(fā),負責專用零部件的開發(fā)推進工作;2、負責底盤零部件二軌開發(fā);3、負責產(chǎn)品、零部件設計優(yōu)化工作,負責產(chǎn)品改進方案制定、組織、評審、技術歸零等工作;4、負責產(chǎn)品一致性;5、協(xié)助質(zhì)量部,處理市場故障問題。崗位要求:大專及以上學歷,汽車、機械、材料類相關專業(yè),汽車車身技術相關工作兩年以上。1、熟悉ISO9000 /TS16949等質(zhì)量管理體系相關標準、知識及工具;2、熟悉汽車底盤結構及工藝知識,有較豐富的現(xiàn)場指導經(jīng)驗,能獨立而正確地處理各種技術問題;3、能熟練運用PRO/E、UG三維設計軟件或其他先進軟件設計底盤件;4、能夠根據(jù)質(zhì)量管理體系的要求進行工藝監(jiān)督及相關文件的編制;5、能對各類工作問題進行客觀分析,抓住重點,形成解決方案。薪酬待遇:提供住宿、午餐補貼、通訊補貼、住宿補貼、交通補貼,按國家政策辦理五險。薪酬面議。 |