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職位詳細
 招聘人數(shù) |
若干人 | 發(fā)布日期 |
2013-06-26 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2013-12-26 |
| 發(fā)布單位 |
湖南鴻達人力資源管理有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學歷要求 |
本科 |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長沙 | 薪酬待遇 |
2500-3000 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
[查看]
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電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
屈小姐 （聯(lián)系時請說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
長沙市湖南鴻達人力資源管理有限公司 | ||
| 崗位描述 |
工作職責：1.按照測試流程、計劃，編寫測試用例，設計測試用數(shù)據(jù)及預期結果； 2.根據(jù)測試計劃及測試用例，實施集成測試、系統(tǒng)測試等。及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品缺陷，確保測試目的的達成； 3.根據(jù)項目檢測及交付情況，撰寫測試報告，提出項目質(zhì)量改進建議； 4.不斷學習最新測試知識和工具； 5.完成上級及公司臨時安排的工作，樹立維護企業(yè)形象 崗位要求：1.至少2年以上WEB（網(wǎng)站系統(tǒng)）測試工作經(jīng)驗；2.熟悉測試流程，構建測試環(huán)境，執(zhí)行測試、填寫、跟蹤和驗證Bug，使得以解決；3.熟悉功能、性能、壓力、安全測試，熟練使用Load Runner,Win Runner等工具者優(yōu)先考慮；4.完成軟件開發(fā)的整體測試工作，編寫測試報告，負責軟件培訓和技術指導；5.通過總結、對外交流、技術鉆研和培訓，協(xié)助主管進行測試過程和測試方法的持續(xù)改進，提升團隊技術實力；6.對于網(wǎng)站的安全和程序效率問題有深入的研究；7.愛崗敬業(yè)，有高度的責任心、團隊合作精神和專業(yè)意識；8.有良好的溝通能力、學習能力、解決問題能力，具備敏銳的創(chuàng)新思維。 | ||
