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- 50主任造價(jià)工程師
相關(guān)職位
職位詳細(xì)
 招聘人數(shù) |
2人 | 發(fā)布日期 |
2013-07-12 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2014-01-12 |
| 發(fā)布單位 |
華耀城（衡陽）有限公司 | ||
| 工作方式 |
全職 | 最低學(xué)歷要求 |
本科 |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 衡陽 | 薪酬待遇 |
2000-2500 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
[查看]
|
電子郵件 |
huayaochenghr@163.com |
| 聯(lián) 系 人 |
楊總 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
衡陽市石鼓區(qū)人民政府對(duì)面（市人防大酒店4樓） | ||
| 崗位描述 |
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 三年以上房地行業(yè)人力行政管理同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉區(qū)域薪資市場(chǎng)，有比較熟悉和擅長的考核手段； 3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 4、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 | ||
