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職位詳細(xì)
 招聘人數(shù) |
5人 | 發(fā)布日期 |
2013-07-18 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2014-01-18 |
| 發(fā)布單位 |
湖南艾珂人力資源服務(wù)公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學(xué)歷要求 |
大專 |
| 年齡要求 |
18-45歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長(zhǎng)沙 | 薪酬待遇 |
2500-3000 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
[查看]
|
電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
楊先生 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明在邵陽招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
長(zhǎng)沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)火炬城M0組團(tuán)北樓3層（河西預(yù)制場(chǎng)） | ||
| 崗位描述 |
工作職責(zé)：一、公司簡(jiǎn)介 湖南新潤(rùn)達(dá)科技有限公司是一家致力于銷售聯(lián)想電腦、服務(wù)器、存儲(chǔ)等產(chǎn)品并提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)的公司，對(duì)客戶公司秉承“專業(yè)、增值、雙贏”的企業(yè)文化理念，不懈努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)IT產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，推動(dòng)客戶的業(yè)務(wù)增值。 公司奉行技術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、管理優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)相結(jié)合的原則，并以用人專長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為指導(dǎo)思想，注重核心團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力建設(shè)，以“共創(chuàng)、共享、共同發(fā)展”的企業(yè)文化理念，不斷提升員工的素質(zhì)，著力培養(yǎng)員工的敬業(yè)精神和創(chuàng)造能力，注重員工的個(gè)人發(fā)展。 二、工作職責(zé) 1、訂單獲�。焊鶕�(jù)客戶需求和和銷售任務(wù)制定個(gè)人銷售計(jì)劃和銷售方案； 2、客戶規(guī)劃：對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶進(jìn)行深入分析，根據(jù)客戶所處行業(yè)及IT行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，建立完整的客戶信息檔案； 3、客戶關(guān)系發(fā)展：獨(dú)立拜訪指定客戶，包括發(fā)展與客戶IT建設(shè)相關(guān)人員的關(guān)系、挖掘客戶需求等； 4、客戶銷售與深入開發(fā)：開拓客戶銷售并進(jìn)行持續(xù)的客戶關(guān)懷； 5、客戶回款跟進(jìn)。崗位要求：1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷優(yōu)先，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2、熟練銷售流程，對(duì)項(xiàng)目的挖掘、跟進(jìn)、招投標(biāo)管理熟知；3、能準(zhǔn)確說出產(chǎn)品/方案在客戶端個(gè)性化的特點(diǎn)，了解網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)架構(gòu)及相關(guān)產(chǎn)品，能根據(jù)客戶需求結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相應(yīng)產(chǎn)品性能、特點(diǎn)、價(jià)格有針對(duì)性的向客戶推介產(chǎn)品；4、了解客戶的基本信息及所處行業(yè)特點(diǎn)和變化，了解客戶IT規(guī)劃和預(yù)算、采購(gòu)流程及影響購(gòu)買決定的關(guān)鍵聯(lián)系人和決策人；5、熟練掌握自己工作領(lǐng)域所涉及的公司業(yè)務(wù)流程、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、政策和工作相關(guān)程序的知識(shí)；6、遵守國(guó)家/地方/公司法律、法規(guī)、規(guī)章或制度；7、有企業(yè)級(jí)產(chǎn)品(如服務(wù)器,存儲(chǔ))相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 | ||
