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職位詳細(xì)
 招聘人數(shù) |
1人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-05 |
| 性別 |
不限 | 截止日期 |
2014-02-05 |
| 發(fā)布單位 |
長(zhǎng)沙振企信息技術(shù)有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學(xué)歷要求 |
大專 |
| 年齡要求 |
18-50歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長(zhǎng)沙 | 薪酬待遇 |
1500-2000 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
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電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
陳先生 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說明在邵陽(yáng)招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
株洲市天元區(qū)泰山路留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園618室 | ||
| 崗位描述 |
工作職責(zé)：1、 建立公司內(nèi)部銷售培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)流程，制定公司的培訓(xùn)計(jì)劃及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容； 2、 根據(jù)公司銷售業(yè)務(wù)需求，確定并落實(shí)開發(fā)培訓(xùn)課程，組織實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目，評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果； 3、 制定并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)考核計(jì)劃； 4、 通過員工培訓(xùn)了解員工出現(xiàn)的問題并進(jìn)行分析，提出合理的改進(jìn)措施； 5、 時(shí)刻保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的溝通與交流崗位要求：1、正規(guī)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有較深的文字功底和公文寫作能力，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，思路清晰，條理清楚，邏輯縝密；3、工作態(tài)度積極，組織策劃能力優(yōu)秀 ，有親和力，有團(tuán)隊(duì)合作精神和資源共享意識(shí)； | ||
