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職位詳細(xì)
 招聘人數(shù) |
1人 | 發(fā)布日期 |
2013-08-14 |
| 性別 |
女 | 截止日期 |
2014-02-14 |
| 發(fā)布單位 |
湖南金鉑投資股份有限公司 | ||
| 工作方式 |
不限 | 最低學(xué)歷要求 |
大專 |
| 年齡要求 |
25-35歲 | 婚姻要求 |
不限 |
| 工作地區(qū) |
湖南 長(zhǎng)沙 | 薪酬待遇 |
1000以下 |
| 福利待遇 |
|||
| 聯(lián)系電話 |
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電子郵件 |
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| 聯(lián) 系 人 |
張 （聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明在邵陽(yáng)招工了 上看到的） | ||
| 通訊地址 |
長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)觀沙路160號(hào)八方和園小區(qū) | ||
| 崗位描述 |
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 2、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 3、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告； 4、協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。崗位要求：1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 3、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 4、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 | ||
