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相關(guān)職位
職位詳細(xì)
招聘人數(shù) | 若干人 | 發(fā)布日期 | 2013-08-14 |
性別 | 不限 | 截止日期 | 2014-02-14 |
發(fā)布單位 | 湖南順天黃金海岸大酒店 | ||
工作方式 | 不限 | 最低學(xué)歷要求 | 不限 |
年齡要求 | 25-35歲 | 婚姻要求 | 不限 |
工作地區(qū) | 湖南 長沙 | 薪酬待遇 | 10000及以上 |
福利待遇 | |||
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電子郵件 | |
聯(lián) 系 人 | 朱小姐 (聯(lián)系時(shí)請說明在邵陽招工了 上看到的) | ||
通訊地址 | 酒店總機(jī):0731-82883333 轉(zhuǎn)人力資源部 | ||
崗位描述 | 崗位描述:1、品牌營銷方案、市場推廣的策劃,VI形象設(shè)計(jì)的建立,促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行跟蹤。2、組織展開多種銷售手段,幫助本部門營銷人員開拓市場,對銷售過程進(jìn)行引導(dǎo),并及時(shí)給予建議。促成訂單成立,并良性發(fā)展。3、組織編制本部門費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)督、控制各種費(fèi)用的合理使用;4、構(gòu)建合理的部門架構(gòu),編制崗位職責(zé)說明書,使之符合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的需要,并對其進(jìn)行管理,適時(shí)對崗位/人員擴(kuò)編、調(diào)整;5、正確引導(dǎo)本部門員處理好客戶關(guān)系,以積極的心態(tài)對待各種客戶意見、投訴,并督促及時(shí)回收貨款。6、客觀考核本部門員工,正確把握每個(gè)員工工作進(jìn)度、心態(tài),并根據(jù)實(shí)際需要提出合理改善、整改等建議。7、組織部門員工進(jìn)行各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn),協(xié)助各業(yè)務(wù)人員進(jìn)行客戶開發(fā)、市場開拓等工作。崗位要求:1、同等崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn),根據(jù)公司的營銷戰(zhàn)略編制本部門營銷計(jì)劃和營銷目標(biāo),定期做好評(píng)估和整改工作。薪酬待遇:薪資待遇:6000-8000元/月,年底雙薪+獎(jiǎng)金。1、享受每周休息1天,全年11天國家法定節(jié)假日;2、工作滿一年以上的員工,根據(jù)工作年限享受5-10天的帶薪年假;3、工作滿一年以上的員工,店齡工資每年遞增100元;4、當(dāng)月過生日的員工均可享受每月或每季酒店準(zhǔn)備的生日聚會(huì);5、凡滿店齡一年以上,每年免費(fèi)體檢一次;6、酒店為員工免費(fèi)提供工作餐及員工宿舍,免費(fèi)為員工洗工作制服;8、享受年終雙薪及獎(jiǎng)金。 |