湖南省韶山管理局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘方案

湖南省韶山管理局是省委、省政府所屬正廳級事業(yè)單位，主要負責(zé)韶山革命紀(jì)念地的宣 傳、接待、保護、開發(fā)、管理等工作。其所屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)毛澤東主席生平事跡、思想和人格風(fēng)范的宣傳講解教育、文物舊址的保護管理、來韶重賓的接待、 國有森林資源的管理保護、景區(qū)環(huán)境的綠化美化等工作。

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）要求，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要，擬面向社會公開招聘9名工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，在省韶山管理局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，省韶山管理局成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)局人事處，由局人事處具體負責(zé)組織實施，局紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)條件；

（五）符合招聘崗位所需的身體條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；

招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件，以2013年5月31日為截止日期，年限按足年足月累計計算。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位）證書，對有疑義的學(xué)歷（學(xué)位）證書，以省以上教育行政部門認定的結(jié)果為準(zhǔn)。出國留學(xué)應(yīng)聘人員的學(xué)歷需通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應(yīng)聘。

四、招聘崗位、計劃及要求（附件1）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2013年6月26日至2013年7月3日上午9:00—11：30 下午2：30— 5：30。

2、報名地點：湖南省韶山管理局人事處113辦公室（韶山市韶山?jīng)_迎賓路108號）。

3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名。

請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站網(wǎng)上辦事表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名登記表》并如實填寫，同時請攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和其他與崗位要求相關(guān)的材料原件以及復(fù)印件、3張近期同底 1寸免冠半身照片（其中2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的證明、在職人員須提供本單位出具的加蓋公章的同意報考證明），直接到湖南省韶山管理局人 事處現(xiàn)場報名。每位應(yīng)聘人員只能填報1個招聘單位的1個崗位。應(yīng)聘人員須在2013年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；應(yīng)聘人員須如實填寫提交 的有關(guān)信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消資格。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則 不得參加考試。

（三）資格審查

依據(jù)招聘職位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，對符合資格審查條件的人員名單在湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站進行公示并通知參加考試。

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不得低于3:1。對崗位專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行（按百分制計算綜合成績，筆試、面試各占綜合成績50%）。

筆試：通過資格條件審查的人員參加由湖南省韶山管理局統(tǒng)一組織的筆試考試。筆試采用閉卷方式，主要內(nèi)容為公共知識和寫作。

考試時間暫定2013年7月中旬，具體筆試時間及地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。   

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試主要采取面談的方式進行，主要考核應(yīng)聘人員的綜合分析能力、表達能力和儀表、氣質(zhì)及相關(guān)專業(yè)知識等。

（五）體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定的 市級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情 況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名順序依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，并報省人力資源和社會保障廳進行審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省韶山管理局“天下韶山網(wǎng)”網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

附件: 湖南省韶山管理局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls | 備用下載

咨詢電話：0731-55685144，18907326007（夏科長）

湖南省韶山管理局

2013年6月14日

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