一、 選調原則
　�。ㄒ唬﹫猿值虏偶�?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
　�。ǘ�）堅持崗位需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則。

　　二、 組織領導與實施
　　選調工作在省政協(xié)黨組領導下和省委組織部指導、監(jiān)督下，由省政協(xié)辦公廳人事處、紀檢監(jiān)察室組織實施。

　　三、選調條件
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
　　（二）擁護黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；熱愛祖國，勤奮敬業(yè)，品行端正，身體健康，歷年年度考核均為稱職以上等次；
　　（三）符合選調崗位所需的專業(yè)要求和其他條件。

　　四、選調崗位、計劃、專業(yè)及要求（見附件1）

　　五、 選調程序及實施步驟
　　1、 報名及資格審查
　　2013年6月24日到6月30日，報名者攜本人身份證、學歷學位證明、會計證原件及復印件、兩張一寸免冠照片、個人基本情況、工作經(jīng)歷、加蓋組織人事部門印章的公務員登記表或參公登記表，并填寫好《2013年湖南省政協(xié)機關公開選調公務員報名登記表》（附件2）到湖南省政協(xié)辦公廳人事處1204、1205房報名，或將有關資料傳真至湖南省政協(xié)辦公廳人事處。
　　2、 資格審查
　　湖南省政協(xié)辦公廳根據(jù)個人報名資料進行報名資格審查，于 7月2日在湖南政協(xié)網(wǎng)上公布符合參加考試資格人員名單，同時公布考試時間及地點。
　　3、 考試
　　由湖南省政協(xié)辦公廳人事處統(tǒng)一組織考試，考試設筆試和面試，筆試注重測試考生的綜合分析、公文寫作及相關專業(yè)等方面的知識和能力；面試采取結構化面試方式。依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1：3的比例確定參加面試人選，考試總成績由筆試成績（50%）和面試成績（50%）組成，綜合筆試與面試成績按照1：1的比例進行體檢和考察。
　　4、 體檢
　　參照公務員體檢標準執(zhí)行。如體檢不合格，根據(jù)總成績從高分到低分排序依次遞補。體檢費用考生自理。
　　5、 考察
　　根據(jù)德才兼?zhèn)湓瓌t，對考察對象進行考察。
　　6、 審定和公示
　　體檢合格后，報經(jīng)省政協(xié)黨組研究，確定選調人選，如選調職位無合適人選，可以空缺。并在湖南政協(xié)網(wǎng)上對選調人選進行為期7天的公示。
　　7、 調動
　　公示無異議的合格人選，由省政協(xié)辦公廳實行為期半年的試用期。試用期滿合格人選辦理正式調動手續(xù)。

　　六、 有關要求
　　選調工作嚴格按照選調條件及規(guī)定程序執(zhí)行，自覺接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
　　聯(lián) 系 人：冒艷萍
　　聯(lián)系電話：0731-84307546 84307545
　　傳 真：0731-84307545 84307556

　　附件1：《湖南省政協(xié)2013年公開選調崗位及要求一覽表》
　　附件2：《2013年湖南省政協(xié)機關公開選調工作人員報名登記》
　

湖南省政協(xié)辦公廳
　2013年6月21日

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