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2013年永州鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘簡章 共15名
永州鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)文件精神,經(jīng)黨委、管委研究同意,報永州市編制委員辦公室和永州市人力資源和社會保障局批準,面向社會公開招聘事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員。
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員,充實人才隊伍,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。
二、招聘崗位及名額
本次共招聘管理人員和專業(yè)技術人員15名(具體職位及條件見附表)。
三、招聘人員范圍
面向社會公開招聘,符合招聘條件者均可報名。
四、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),享有政治權(quán)利的公民;
2、具有良好的道德品質(zhì),有較強的事業(yè)心和責任感;
3、具備與招聘崗位相適應的學歷、專業(yè)知識、任職資格等能力條件;
4、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
5、下列人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的工作人員、在讀的非應屆本科畢業(yè)生、被辭退未滿5年的,以及有法律規(guī)定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員,均不得報名。
五、招聘程序和步驟
按照發(fā)布招聘簡章、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用的辦法和程序進行考試招聘,具體步驟如下:
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2013年7月17日至7月19日(3天)
2、報名地點:區(qū)人才與人力資源管理局(鳳凰路招商大廈三樓)。
3、報名要求:現(xiàn)場報名,每一位報考人員只能報考一個職位。報考人員須持本人身份證、學歷證書(應屆畢業(yè)生提供學生證和畢業(yè)生就業(yè)推薦表)和相關資格證明等正式有效證件(原件及復印件各一份)以及2寸近期免冠半身照片3張,在規(guī)定的時間和指定的地點報名。經(jīng)資格審查符合報名條件的,填寫《報名登記表》和《報考承諾書》。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名時需交考務費200元。序號1-7的職位開考比例不低于1:5,序號8-12的職位開考比例不低于1:3,報名后達不到規(guī)定比例的,則相應減少招聘名額,減少的招聘名額在報名結(jié)束后7日內(nèi)公布。職位表上的學歷要求均為最低學歷要求。
4、領取準考證時間:筆試前三天報考人員持考務費收據(jù)和本人身份證到區(qū)人才與人力資源管理局領取準考證。
(二)考試
考試分筆試(滿分100分)、面試(滿分100分)兩部分。1-8號職位的筆試成績=(公共基礎知識成績+申論成績)×50%, 9-14號職位的筆試成績=公共基礎知識成績×30%+專業(yè)知識成績×70%。綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合總成績相同的,以筆試成績確定排名順序;1-8號職位筆試成績相同的,以公共基礎知識成績確定排名順序。9-14號職位筆試成績相同的,以專業(yè)知識成績確定排名順序。筆試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
1、筆試
①筆試內(nèi)容:筆試上午為公共基礎知識考試,下午為申論(專業(yè)知識)考試。筆試時,報考人員須攜帶準考證、有效身份證(不得使用臨時身份證)進行考試。
②筆試時間及地點:詳見準考證。
2、面試
①面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
②確定面試人選:根據(jù)筆試成績從高分到低分按比例確定面試人選,報考人數(shù)在10人以內(nèi)(含10人)的按1:3比例確定面試人選,報考人數(shù)在10人以上的按1:5確定面試人選。如遇某職位進入面試末位考生筆試成績并列的,則同時參加面試。
③面試時間及地點:另行通知?忌鷳{《準考證》和正式有效身份證參加面試。
(三)體檢
面試工作結(jié)束后,根據(jù)綜合總成績從高分到低分按公開招聘崗位人數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照人社部、衛(wèi)生部修訂后的《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(人社部[2010]19號)執(zhí)行。體檢費用按體檢單位核定的標準繳納,由應聘人員負擔。體檢不合格的取消聘用資格,并按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績依次遞補,每個崗位只遞補一次。對體檢結(jié)果有疑問的,可復檢一次,以復檢結(jié)果為準。
(四)考核
對體檢合格人員進行考核,考核的重點是應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、業(yè)務能力等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。考核參照國家公務員局《關于做好2011年度中央國家行政機關及其直屬機構(gòu)錄用公務員考察工作的意見》(國公局〔2011〕3號)文件執(zhí)行?己瞬环弦蟮膽溉藛T不予聘用,并按招聘計劃從參加面試人員中按綜合成績依次遞補,每個崗位只遞補一次。
(五)公示
筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后,將結(jié)果進行公示,接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。經(jīng)審查合格的擬聘用人員公示期為7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察室調(diào)查核實,提出處理意見報招聘工作領導小組進行審定。
(六)聘用
公示無異議的擬聘人員經(jīng)區(qū)人才與人力資源管理局審定報黨委研究決定后,與用人單位簽訂聘用合同(應屆畢業(yè)生必須在2013年7月31日之前提供學歷證書原件,否則取消聘用),合同試用期六個月,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格者,予以正式聘用,不合格者取消聘用。聘用人員享受同級同類人員待遇。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘無關。
招聘咨詢電話:0746-8222289
附件:鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls(在線預覽見下一頁)
鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
公開招聘事業(yè)單位工作人員
領導小組辦公室
2013年7月9日
鳳凰園經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2013年公開招聘事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員職位表 | ||||||||
序號 | 用人單位 | 單位經(jīng)費 性質(zhì) | 職 位 要 求 | |||||
招聘人數(shù) | 招聘崗位 | 年 齡 | 學歷要求 | 專 業(yè) | 其他條件 | |||
1 | 鳳凰園管委會下屬事業(yè)單位 |
全額 撥款 |
1 | 文秘員(一) |
1981年1月1日以后出生 |
全日制大學本科 | 漢語言文學 | 黨政機關事業(yè)單位2年以上文秘工作經(jīng)歷。 |
2 |
全額 撥款 |
1 | 接待員 | 1987年1月1日以后出生 | 大學本科 | 不限 | 在黨政機關從事接待工作1年以上,形象氣質(zhì)好,有較強的協(xié)調(diào)和溝通能力(適合女性) | |
3 |
全額 撥款 |
1 | 文秘員(二) | 1985年1月1日以后出生 | 大學本科 | 中文類、經(jīng)濟類 | 2年文字綜合或經(jīng)濟工作相關經(jīng)歷 | |
4 |
全額 撥款 |
1 | 英文翻譯員 |
1989年1月1日以后出生 |
全日制大學本科 | 英語 | 2年工作經(jīng)驗 | |
5 |
全額 撥款 |
1 | 民政工作人員 | 1989年1月1日以后出生 | 全日制大學本科 | 不限 | 1年工作經(jīng)驗 | |
6 |
全額 撥款 |
1 | 計生工作人員 | 1988年1月1日以后出生 | 全日制大學本科 | 不限 | ||
7 |
全額 撥款 |
2 | 社保工作人員 | 1982年1月1日以后出生 | 全日制大學專科 | 不限 | 同等條件下有五險工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮 | |
8 |
全額 撥款 |
1 | 農(nóng)林技術人員 | 1987年1月1日以后出生 | 全日制大學本科 | 農(nóng)林經(jīng)濟管理 | ||
9 |
全額 撥款 |
1 | 水利技術人員 | 1990年1月1日以后出生 | 全日制大學本科 | 水利水電工程 | ||
10 |
全額 撥款 |
1 | 預核算人員 | 1988年1月1日以后出生 | 全日制大學本科 | 財政、財務或會計 | ||
11 |
全額 撥款 |
1 | 工程財務管理人員 | 1988年1月1日以后出生 | 全日制大學本科 | 工程財務管理 | ||
12 |
全額 撥款 |
1 | 城市規(guī)劃設計員 |
1979年1月1日以后出生 |
全日制大學? | 城市規(guī)劃 | 3年相關工作經(jīng)驗,中級職稱年齡可放寬至38周歲。 | |
13 |
全額 撥款 |
1 | 工程技術員 |
1976年1月1日以后出生 |
大學? | 建筑工程類 | 需要有建筑工程中級職稱 | |
14 |
全額 撥款 |
1 | 工程造價員 | 1979年1月1日以后出生 | 全日制大學本科 | 工程造價相關專業(yè) | 3年相關工作經(jīng)歷,有造價師資格證的年齡可放寬至38周歲 |
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