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2013年湖南省有色地質(zhì)勘查局公開招聘方案 共205名
公告簡要信息
招考人數(shù):205名 職位表下載.xls
報名時間:2013年8月11日至8月13日 現(xiàn)場報名 報名點聯(lián)系表.xls
考試方法:采取面試或筆試+面試方式考試。開考比例不低于3:1。
相關(guān)網(wǎng)站:湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站(http://www.hn-nonferrous.com/)
湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位2013年公開招聘方案
湖南省有色地質(zhì)勘查局組建于1953年,主要擔負有色、黑色和貴金屬的找礦任務,現(xiàn)為湖南省直屬正廳級事業(yè)單位。所屬各二級單位均系具有獨立法人資格的全額撥款事業(yè)單位。
根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合我局所屬事業(yè)單位工作需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公示如下。
一、組織領(lǐng)導
招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導和省有色地質(zhì)勘查局黨組的領(lǐng)導下,省有色地質(zhì)勘查局成立招聘工作領(lǐng)導小組,小組辦公室設局人事處,由局人事處負責組織協(xié)調(diào)招聘工作事宜,局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘條件
1、符合規(guī)定的學歷、專業(yè)及年齡要求,
2、報考財會崗位的應有會計證或電算會計證;
3、符合報考崗位所需的其他具體條件。
四、招聘崗位及要求(附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過“湖南省人力資源和社會保障廳”(http://hnrst.gov.cn/web/rltzww/zwgk/sydwrczp/)、“湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站”( http://www.hn-nonferrous.com/)向社會公開發(fā)布。
(二)報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間:2013年8月11日至8月13日。
2、報名地點:請詳見《湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位報名點聯(lián)系表》(附件2)。
3、報名方式:采取現(xiàn)場報名
現(xiàn)場報名:請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“辦事表格” 中自行下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式2份,并如實填寫貼好近期同底一寸免冠照片,同時請攜帶有效身份證、職業(yè)(執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務)資格證、畢業(yè)證、學位證直接到各用人單位報名。每人限報考一個崗位(專業(yè))。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報考。
(三)資格審查
依據(jù)崗位招聘條件,對應聘人員進行資格審查,通過資格條件審查的人員名單在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示,
請在考前到應聘單位人事部門領(lǐng)取準考證,少數(shù)路途較遠的考生可在筆試當天8:00-8:30在考場領(lǐng)取。
具體考試時間地點見準考證。請應聘者保持通信暢通。
(四)考試方法
1、開考比例:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3︰1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
2、考試方式:應聘地學類專業(yè)技術(shù)崗位和崗位招聘要求為高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或注冊巖土工程師的不進行筆試,采取面試和考核的方式進行。
應聘其它崗位的,采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行(成績按100分制計算,其中筆試、面試各占綜合成績的50%)。
筆試:通過資格審查條件的人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識、行政職業(yè)能力和小材料作文,不指定復習資料,滿分為100分,考試時間為150分鐘。參加筆試時請務必帶好準考證和身份證原件、黑色簽字筆、2B鉛筆和橡皮。筆試成績在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示。
面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1︰3 的比例確定面試的人選。采取結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分為100分,時間為15分鐘。
設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,達不到合格分數(shù)者不予聘用。
筆試、面試成績在湖南省有色地質(zhì)勘查局網(wǎng)站公示。
(五)體檢與考核
根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢在市級以上綜合醫(yī)院進行,體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行,體檢合格者進入考核,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格及放棄體檢者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
筆試、面試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件,缺少證件原件的應聘人員不得參加筆試、面試和體檢。
六、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考核結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員,并報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
公示無異議后,辦理聘用手續(xù),實行試用期,試用期為三個月(應屆畢業(yè)生為一年)。試用期內(nèi)不能勝任本職工作者,解除聘用合同。受聘人員與聘用單位簽訂聘用合同,享受本單位同類人員同等待遇。
附件:
1、湖南省有色地勘局所屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
2、湖南省有色地質(zhì)勘查局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名點聯(lián)系表.xls
湖南省有色地質(zhì)勘查局
2013年7月30日