2014年度湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘方案湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)建于1950年，是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀等級高校、湖南省示范性高職院校。學(xué)院地處岳麓山畔，湘江之濱，緊鄰麓谷國家級高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）文件精神，結(jié)合我院實際，面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將具體方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導(dǎo)和湖南省供銷合作總社的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)院組織人事處，具體負責(zé)協(xié)調(diào)、組織招聘工作事宜。學(xué)院紀檢監(jiān)審處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則；

（三）堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件及其他條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

四、招聘崗位、計劃與要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及其他相關(guān)媒體，面向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間、地點、方式及要求1、報名時間：2014年3月31日-2014年4月11日17時止（休息日除外）。2、報名地點：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處辦公樓403（長沙市岳麓區(qū)雷鋒大道335號）。3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位�，F(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站表格下載中心下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，同時請攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件、復(fù)印件一式一份，近期同底彩色免冠1寸照片3張等，直接到學(xué)院組織人事處報名。應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生推薦表、本科和研究生階段成績單（需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章），直接到我院組織人事處報名。網(wǎng)上報名：請應(yīng)聘者將詳細的個人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)至電子郵箱zzrenshichu@sina.cn,郵件標(biāo)題為：畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+應(yīng)聘崗位，并于2014年4月16日17時前將有關(guān)材料的原件交學(xué)校組織人事處驗證。

（三）資格審查根據(jù)崗位招聘要求對報名者進行資格審查，通過資格審查的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站公布。

（四）考試方法1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請政府人社部門批準(zhǔn)后，可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。2、考試方式：應(yīng)聘崗位要求為教授的崗位：采取面試和考察的方式進行；應(yīng)聘其它崗位：采取面試、試講相結(jié)合的方式進行，按百分制折算綜合成績（其中面試、試講各占綜合成績的50%）。面試：通過資格審查人員全部參加面試。面試主要測評應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。試講：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定試講人選，試講以授課方式進行�？荚嚂r間和地點另行通知（凡參加報名的人員請隨時關(guān)注湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站，考試相關(guān)信息將在網(wǎng)站公布）。考試成績在商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢與考核根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢與考核人員，體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進入考核程序，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。有體檢或考核不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

六、公示根據(jù)綜合成績、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，報湖南省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期（試用期包括在聘用合同期內(nèi)）。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同。被聘用人員享受本校同類人員同等待遇�！∽稍冸娫挘�0731-88117718（陳老師）舉報電話：0731-88137262（學(xué)院紀檢監(jiān)審處）

附件：湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls

http://www.hnrst.gov.cn/web/rltzww/zwgk/sydwrczp/201403/t20140320_1058951.html

說明：1、教授年齡50歲以下（1964年1月1日以后出生）；2、其他人員年齡30歲以下（1984年1月1日以后出生）；3、以上崗位職稱系列與專業(yè)一致；4、同等條件下，具有博士學(xué)位或有兩年以上對口專業(yè)實踐工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

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