本報訊（記者張煜）英才網(wǎng)聯(lián)近日推出的一項針對求職騙局的調(diào)查顯示，76%的職場人曾遭遇過求職騙局。其中4成人是在走出校園以后求職時被騙，還有3成是在第二次求職時被騙。56%的人認(rèn)為求職心切加上粗心大意是求職被騙的主要原因。

本次接受調(diào)查的群體中，男性占總?cè)藬?shù)的66%，女性占34%。工作年限3年以下的人為53%，三年以上的為47%。學(xué)歷方面，大專學(xué)歷的為42%，本科的為39%，研究生及以上的為19%。

在是否遭遇過求職騙局一項調(diào)查中，76%的人表示曾經(jīng)遭遇過求職騙局，有16%的人表示沒有遭遇過此類事件，另有8%的人表示不清楚有沒有遇到過。

調(diào)查中，大部分職場人表示，正是自己的僥幸心理，覺得求職騙局不會剛好就落到自己頭上，一時的疏忽大意才會上當(dāng)受騙。

針對求職者受騙原因的調(diào)查顯示，求職心切，粗心大意是被選最多次的選項，有56%的人選擇了這項；其次是騙子手段高明，有26%的人選擇了這項；選擇從不靠譜的求職渠道獲取信息和輕信陌生人，被騙上當(dāng)這兩項的人，分別有18%和15%；還有8%的人選擇的是輕信熟人/朋友，僥幸心理。

英才網(wǎng)聯(lián)職場專家強(qiáng)調(diào)，對于先讓交報名費、培訓(xùn)費、押金、置裝費的招工單位，求職者要提高警惕，先核實招聘單位信息，防止被騙。

同時，要正確選擇求職渠道，要到正規(guī)的招聘網(wǎng)站注冊投遞簡歷，或者到有規(guī)模的招聘會現(xiàn)場求職。不要輕易相信手機(jī)短信、微博、社區(qū)網(wǎng)站的招聘信息，一定核實清楚再去求職。

除此之外，求職者不要被誘人的薪資待遇所迷惑，遠(yuǎn)高于行業(yè)平均薪資水平的招聘本身就存在陷阱。

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