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遇求職騙局 半數(shù)人認(rèn)為求職心切是主因

2014-03-31 來(lái)源:北京人才市場(chǎng)報(bào) 點(diǎn)擊:

本報(bào)訊(記者張煜)英才網(wǎng)聯(lián)近日推出的一項(xiàng)針對(duì)求職騙局的調(diào)查顯示,76%的職場(chǎng)人曾遭遇過(guò)求職騙局。其中4成人是在走出校園以后求職時(shí)被騙,還有3成是在第二次求職時(shí)被騙。56%的人認(rèn)為求職心切加上粗心大意是求職被騙的主要原因。

本次接受調(diào)查的群體中,男性占總?cè)藬?shù)的66%,女性占34%。工作年限3年以下的人為53%,三年以上的為47%。學(xué)歷方面,大專學(xué)歷的為42%,本科的為39%,研究生及以上的為19%。

在是否遭遇過(guò)求職騙局一項(xiàng)調(diào)查中,76%的人表示曾經(jīng)遭遇過(guò)求職騙局,有16%的人表示沒(méi)有遭遇過(guò)此類事件,另有8%的人表示不清楚有沒(méi)有遇到過(guò)。

調(diào)查中,大部分職場(chǎng)人表示,正是自己的僥幸心理,覺(jué)得求職騙局不會(huì)剛好就落到自己頭上,一時(shí)的疏忽大意才會(huì)上當(dāng)受騙。

針對(duì)求職者受騙原因的調(diào)查顯示,求職心切,粗心大意是被選最多次的選項(xiàng),有56%的人選擇了這項(xiàng);其次是騙子手段高明,有26%的人選擇了這項(xiàng);選擇從不靠譜的求職渠道獲取信息和輕信陌生人,被騙上當(dāng)這兩項(xiàng)的人,分別有18%和15%;還有8%的人選擇的是輕信熟人/朋友,僥幸心理。

英才網(wǎng)聯(lián)職場(chǎng)專家強(qiáng)調(diào),對(duì)于先讓交報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、置裝費(fèi)的招工單位,求職者要提高警惕,先核實(shí)招聘單位信息,防止被騙。

同時(shí),要正確選擇求職渠道,要到正規(guī)的招聘網(wǎng)站注冊(cè)投遞簡(jiǎn)歷,或者到有規(guī)模的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)求職。不要輕易相信手機(jī)短信、微博、社區(qū)網(wǎng)站的招聘信息,一定核實(shí)清楚再去求職。

除此之外,求職者不要被誘人的薪資待遇所迷惑,遠(yuǎn)高于行業(yè)平均薪資水平的招聘本身就存在陷阱。

 

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