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白領緣何變身職場“恐會族”?!
恐會族怕什么?
理由1、時間長
總結會成了欣賞領導普通話
在本報白領印記群中,大多數(shù)網(wǎng)友們每周平均開會兩次以上。網(wǎng)友冬三最討厭開總結報告會,回顧過去,展望未來……冬三的公司每周、月末、季度、年底都要進行總結報告,真正說明問題的就那么幾句話,其余全是官話、套話。讓冬三真正恐懼的是報告時間,去年年底,公司的年終總結報告會上,領導竟然一字不差地念了5大本材料。
更讓冬三無法忍受的是,領導每次都硬要用自己蹩腳的普通話來念,幾個小時的開會時間,冬三只能抱著欣賞的態(tài)度聽領導特別的普通話,至于總結報告在講什么,完全被忽略了。
理由2、被加班
不耽誤工作就占用下班時間開會
小徐在一家貿(mào)易公司做銷售,每天都要進行銷售總結,但老板常常臨近下班才通知開會,還美其名曰,不耽誤工作時間。每次都是看著手表來計算時間。小徐說,每天銷售工作都大致相同,很難有新的內容,開會也成了千篇一律,發(fā)言完畢后,自己就在座位上倒數(shù)散會時間。
在一家茶葉公司上班的小胡每個周六上午還得上班,因為,這是部門例會時間。
對此無形中的被加班,大家也只能敢怒不敢言。
理由3、要發(fā)言
明明沒問題卻要絞盡腦汁想問題
每次開會都只求‘露個臉’就算了。采訪中,不少網(wǎng)友表示,一些工作例會,由于會議內容太空洞,他們都只是應付式地參加。但網(wǎng)友以太卻連發(fā)呆的機會都沒有,公司開會,最討厭領導拿我暖場。大家在會場上積極討論還好,一旦出現(xiàn)冷場,領導就總喜歡拎他暖場,請問某某某,你有什么意見嗎?以太只能硬著頭皮站起來,結結巴巴地說上一兩句才行。如果真有意見自己早提了,可明明沒問題,還不幸被領導喊了起來,只能絞盡腦汁地硬找點說的。
恐會族要什么?
不要單一宣講 變成聚會討論會更好
會議是溝通工作的橋梁,只是單調的形式讓人生厭。網(wǎng)友虎妞就很喜歡開會,她說,寫字樓里的白領每天對著電腦,時間長了不僅傷害眼睛,還會讓人腰酸背痛,偶爾能開一次會,就能讓大家輕松一下;㈡ふJ為,是否喜歡開會,關鍵在于會議的形式。公司每周有次例會,主要是關于部門內部團隊建設的,內容主要是知識的分享和閑聊,虎妞說,如果會議能借鑒聚會的形式,大家圍坐在一起討論和商量,相信就不會有人恐會了。
和虎妞一樣,恐會族小白也承認自己并不是討厭所有的會議。小白喜歡開部門的小會,針對工作上的某一問題,和同事互相討論,汲取別人經(jīng)驗的同時還能增長自己的見識,彌補自己知識部分的不足。
白領印記中,職場恐會族們認為,如果會議不只是領導簡單的發(fā)號施令,或者長篇大論,而是盡量讓員工多些討論,也許能讓原本枯燥、無聊的會議變得輕松和活潑。同時,網(wǎng)友們還提議,可以多舉行餐桌會議、網(wǎng)絡會議,有條件的話還能選擇異地會議,讓會議的形式變得豐富多彩。
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