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【事業(yè)】邵東縣部分事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告

2014-06-16 來源:邵東人力資源和社會(huì)保障局 點(diǎn)擊:
 

邵東縣部分事業(yè)單位2014年公開

招聘工作人員公告

 

根據(jù)《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》和我縣部分事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘201名事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義制度;

2、專業(yè)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3、遵紀(jì)守法,品行端正,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

4、符合招聘職位所需具體資格條件。

三、職位要求

招聘計(jì)劃與職位要求表

附件:招考計(jì)劃職位表

 

報(bào)考人員年齡以本人身份證為準(zhǔn),其中28歲以下是指198671日以后出生;30歲以下是指198471日以后出生;35歲以下是指197971日以后出生;40歲以下是指197471日以后出生。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、填報(bào)志愿(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和小學(xué)教師職位)和審批聘用的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名及資格初審。

①報(bào)名時(shí)間:2014625日至2014627日,每天上午830-1200,下午300-600。

②報(bào)名地點(diǎn):邵東縣人才交流中心。

③注意事項(xiàng):現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須帶近期同底1寸免冠半身彩色照片3張,本人正式有效身份證件、畢業(yè)證(應(yīng)屆生憑就業(yè)推薦表報(bào)名)、學(xué)位證原件及復(fù)印件(報(bào)考職位需要其它資質(zhì)條件的還需出具相應(yīng)資質(zhì)證件原件及復(fù)印件)、是單位正式工作人員的需提交所在單位同意報(bào)考的證明材料原件。

④招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得低于13,達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。

2、考試:考試分為筆試和面試(衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)護(hù)職位面試實(shí)行技能操作測試(采用筆試形式),教師職位的面試實(shí)行試教,播音與節(jié)目制作職位的面試實(shí)行技能操作測試)。

①筆試:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)理論常識(shí)、社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、職業(yè)道德常識(shí)等)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),準(zhǔn)考證的發(fā)放時(shí)間在邵東縣人民政府和邵東縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上適時(shí)發(fā)布,不再電話通知,沒有及時(shí)領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄本次考試資格。

筆試后,對(duì)被取消面試資格和考生主動(dòng)放棄面試資格造成的面試空缺名額不予遞補(bǔ)。

②面試:根據(jù)筆試成績排名,按計(jì)劃招聘數(shù)12的比例,同一職位考生從高分到低分排序依次確定面試人選,(如最后一名入圍面試的筆試成績相同者一并參加面試)。招聘職位僅一名考生參加面試的,則筆試成績必須達(dá)到該次考試進(jìn)入面試人員的平均分?jǐn)?shù)后方可進(jìn)入面試;面試人員與招聘職位數(shù)為11比例的,則面試成績必須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢程序。

面試后,對(duì)被取消體檢資格和考生主動(dòng)放棄體檢資格造成的體檢空缺名額也不遞補(bǔ)。

③成績合成:采用百分制。公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和面試(試教、技能操作測試)均為100分。按公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占40%和面試(試教、技能操作測試)成績占40%的比例合成綜合成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

3、體檢:參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。依據(jù)綜合成績高低,按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象(如綜合成績相同的,則按筆試成績高低、學(xué)歷高低、中共黨員、獨(dú)生子女的順序排名)。體檢不合格人員可在體檢結(jié)論下達(dá)3天內(nèi)提出書面申請(qǐng),就體檢不合格項(xiàng)目申請(qǐng)一次復(fù)檢。復(fù)檢不合格的終止進(jìn)入下一程序。

4、考核:體檢合格后,由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位主管部門會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。經(jīng)縣相關(guān)職能部門確認(rèn):凡受到過刑事處罰、行政拘留、處分期未滿的其它黨紀(jì)、政紀(jì)處分;參加過邪教組織;有吸毒史和違法多生育情況及有上級(jí)政策規(guī)定不宜招聘為國家工作人員情形的視為考核不合格,考核不合格的不予聘用。

5、公示:考核結(jié)束后,將擬聘人員向社會(huì)進(jìn)行公示,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為7個(gè)工作日。

6、聘用:公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。試用期滿仍未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)護(hù)人員辭聘。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

7、填報(bào)志愿:報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和小學(xué)教師職位的,在本職位內(nèi),依據(jù)綜合成績從高分到低分的排名次序(如綜合成績相同的,則按筆試成績高低、學(xué)歷高低、中共黨員、獨(dú)生子女的順序排名),依次自主選擇服務(wù)單位。不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)職位志愿者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

面試(試教、技能操作測試)后,因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不進(jìn)行遞補(bǔ)。

8、實(shí)行誠信考試。報(bào)考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)聘用后放棄的人員,記入事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫,2年內(nèi)不得報(bào)考邵東縣事業(yè)單位工作人員。

 

邵東縣人力資源和社會(huì)保障局

邵東縣衛(wèi)生局

邵東縣教育局

O一四年六月十六日

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