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見(jiàn)義勇為致殘可否享受工傷待遇
見(jiàn)義勇為致殘可否享受工傷待遇
付虹楠系某公司員工。不久前的一個(gè)晚上,他在上班時(shí)突然聽(tīng)到院外有人高喊“救命”,遂飛奔過(guò)去。他看到一名持刀歹徒正在搶劫一名女性,便奮不顧身驅(qū)趕劫匪,以致被捅傷。付虹楠為此花去3萬(wàn)余元醫(yī)療費(fèi)用。因劫匪被判刑但無(wú)力賠償損失,他只好尋求享受工傷保險(xiǎn)待遇,但被公司拒絕,理由是其并非在工作場(chǎng)所、也并非由于工作原因受傷,事先也沒(méi)有取得領(lǐng)導(dǎo)同意甚至根本沒(méi)有報(bào)告。
來(lái)源:《勞動(dòng)午報(bào)》2012年12月26日刊
評(píng)析:《工傷保險(xiǎn)條例》第15條第2項(xiàng)規(guī)定,職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,視同工傷。該規(guī)定并未對(duì)行為的時(shí)間、地點(diǎn)以及行為原因作出特殊要求,也沒(méi)有要求行為必須發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)或者公務(wù)活動(dòng)中,所以,在法律未明確規(guī)定禁止的情況下,只要是為了維護(hù)國(guó)家利益、公共利益而發(fā)生的行為,無(wú)論該行為是否發(fā)生在工作場(chǎng)所、是否由于工作原因,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,理應(yīng)被認(rèn)定為工傷。
值得一提的是,在此條例實(shí)施前,原勞動(dòng)部于1996年制定的《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第8條第6項(xiàng)曾明確規(guī)定,從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)中傷亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》雖然沒(méi)把“救人”單列出來(lái)視同為工傷,但是見(jiàn)義勇為、舍身救人的行為確實(shí)是在維護(hù)公共利益、社會(huì)利益,應(yīng)該視為工傷。本案中,在被劫女性處在危險(xiǎn)境地時(shí),挺身而出的付虹楠并不知道其身份,其行為無(wú)疑是為了維護(hù)公共利益,也是當(dāng)今社會(huì)需要大力弘揚(yáng)和提倡的。他如被認(rèn)定為見(jiàn)義勇為,則應(yīng)當(dāng)視同工傷,依法享受工傷待遇。