邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司

招 聘 公 告

邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司是由邵陽(yáng)市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資，委托邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（原寶慶工業(yè)集中區(qū)）行使經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)“升格國(guó)家級(jí)園區(qū)、打造千億園區(qū)”目標(biāo)提供人力資源保障，經(jīng)黨工委、管委會(huì)研究同意，公司決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)；

（二）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)（以教育部學(xué)科目錄為準(zhǔn)）、學(xué)歷、學(xué)位、年齡（計(jì)算日期截止至2018年3月31日）；

（五）具備崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、學(xué)籍的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.現(xiàn)役軍人；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的。

三、招聘崗位、計(jì)劃及其他要求

此次招聘計(jì)劃53名，其中28名公司聘用人員，25名勞務(wù)派遣人員（詳見附件1）。

四、招聘流程

（一）發(fā)布公告。在湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com）、邵陽(yáng)人才網(wǎng)（www.syrcw.net）、邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)網(wǎng)（www.sygyy.com）、邵陽(yáng)日?qǐng)?bào)、邵陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障官網(wǎng)、邵陽(yáng)電視臺(tái)新聞?lì)l道、邵陽(yáng)交通頻道及微信平臺(tái)發(fā)布《招聘公告》。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年4 月16日08:00至2018年4 月22日17:30。

2.報(bào)名方式：

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者先登陸湖南人才網(wǎng)（www.hnrcsc.com）、邵陽(yáng)人才網(wǎng)（www.syrcw.net）、邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)網(wǎng)（www.sygyy.com）下載并填寫《報(bào)名登記表》（附件2），然后到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)提供以下材料和證件：《報(bào)名登記表》紙質(zhì)檔（A4紙雙面打�。┮皇蕉�份及電子文檔；近期正面同底彩色免冠1寸照片2張；有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn)：邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司綜合部（邵陽(yáng)大道邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)6樓616室），聯(lián)系人：陳女士，聯(lián)系電話：0739-5486067。

(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：登陸湖南人才網(wǎng)、邵陽(yáng)人才網(wǎng)、邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)網(wǎng)，下載并填寫《報(bào)名登記表》，將《報(bào)名登記表》連同近期正面彩色免冠1寸電子照片、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考職位要求的其他資格證書的掃描件，以郵件方式發(fā)送到bjgszhb@163.com即可，應(yīng)聘人員郵件主題請(qǐng)注明：姓名+應(yīng)聘職位。

3.報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考崗位及個(gè)人信息一經(jīng)提交，不得更改。

4.開考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例不低于3:1，不足則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

（三）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者年齡、學(xué)歷、職稱等相關(guān)報(bào)名資料進(jìn)行集中審查，并確定筆試人員名單。對(duì)資格審查沒有通過的考生，以電話形式告知。

資格審查貫穿于招聘工作的全過程。

（四）筆試和面試。

筆試時(shí)間：4月29日上午9:00-11:30，

考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作（一門）

準(zhǔn)考證領(lǐng)�。嘿Y格審查合格人員持有效身份證于2018年4月28日08:00—17:30至報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定面試人員，面試時(shí)間另行通知。若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時(shí)進(jìn)入面試。

筆試及面試成績(jī)均實(shí)行百分制（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

五、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)（綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn)）排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格、不參與體檢或在體檢中違紀(jì)違規(guī)被取消資格造成缺額的，按同一崗位綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。體檢地點(diǎn)待定。

體檢合格者進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中若出現(xiàn)不合格或棄權(quán)的，則以報(bào)考同一崗位的考試綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

六、公示和錄用

經(jīng)體檢考察通過后，擬錄用人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

七、薪酬待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。試用期滿后，對(duì)其進(jìn)行全面考察，經(jīng)考察合格的，公司按勞動(dòng)合同法與其簽訂正式聘用合同（其中勞務(wù)派遣員工與勞務(wù)派遣公司簽訂用工合同）。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

八、其他事項(xiàng)

簡(jiǎn)歷投遞之后，請(qǐng)確保聯(lián)系方式暢通。未盡事宜及后續(xù)有關(guān)工作安排，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注湖南人才網(wǎng)、邵陽(yáng)人才網(wǎng)、邵陽(yáng)經(jīng)開區(qū)網(wǎng)有關(guān)公告，或致電咨詢。

本次招聘工作，邵陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)監(jiān)察審計(jì)局全程參與監(jiān)督，監(jiān)督電話：0739-5486018。

本方案由邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、招聘崗位要求

2、邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司招聘工作人員報(bào)名登記表

邵陽(yáng)市寶慶工業(yè)新城建設(shè)投資開發(fā)有限公司

2018年4月13日

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