案例
 
2008年12月，王某在工作中不慎閃落跌倒，腰部撞在身后的凝結水再循環(huán)管道上，致使右后肋四根肋骨骨折。但王某不僅未享受工傷待遇，還被廠方給予了下崗三個月并扣發(fā)工資的處分。王某不服，申請仲裁，要求撤銷公司決定，享受工傷待遇。由于未能提供出勞動能力鑒定委員會的鑒定結論，此案經仲裁、一審、二審，2011年3月，中級法院作出終審判決，駁回了王某的請求。
 
2012年5月，王某經勞動能力鑒定委員會鑒定為：勞動功能障礙等級9級。王某以有新證據為由，欲重新主張符合自己傷殘等級的工傷待遇，但不知是向法院申請再審，還是先經勞動爭議仲裁，再向法院起訴。
 
于是王某咨詢了有關法律人士。一部分人認為可以直接向人民法院申請再審，另一部分人認為必須先申請勞動爭議仲裁，仲裁處理后再向人民法院起訴。
 
分析
 
認為王某應向法院申請再審的人士的理由是：王某在申請仲裁時，已主張工傷待遇，工傷待遇包括工傷醫(yī)療待遇和工傷傷殘待遇，在勞動爭議仲裁委員會仲裁和法院一審、二審中，王某均未能提供勞動能力鑒定委員會的鑒定結論，故勞動爭議仲裁委員會和法院均駁回了王某的傷殘待遇請求，應視為法院已對王某的工傷待遇請求作出了實體判決。2012年5月，王某被鑒定為勞動功能障礙等級9級后，應視為有新的證據，依據《關于處理勞動爭議案件幾個問題的復函》（勞動部辦公廳勞辦發(fā)〔1997〕15號文件）第5條的規(guī)定，如果人民法院對實體內容作出調解、裁定或者判決的，仲裁委員會則不應受理。依據《民事訴訟法》第179條第（一）項的規(guī)定，有新的證據，足以推翻原判決裁定的，人民法院應當再審，故王某應當向法院申請再審。
 
認為王某應先申請仲裁后再向人民法院起訴的人士的理由是：王某雖在仲裁及法院審理時提出了工傷待遇的請求，但未能提供傷殘等級的證據，故王某無法主張工傷傷殘待遇，仲裁委員會、法院作出的裁決和判決也就無法支持王某的請求。也就是說，王某在第一次申請仲裁時，并沒有明確的工傷傷殘待遇請求。2012年5月后，王某提供了9級工傷傷殘的證據，主張9級工傷傷殘待遇，是一項新的訴訟請求，故王某應先向仲裁委員會提出仲裁申請。
 
筆者認為，工傷待遇包括工傷醫(yī)療待遇和工傷傷殘待遇。王某在仲裁及法院審理時均主張了工傷待遇，顯然包含傷殘待遇，只是沒能提出傷殘等級的證據，但沒證據不等于沒有主張，仲裁委員會及法院以王某沒有證據為由未支持王某的主張，是經過審理后作出的裁決、判決，應該是對王某主張的實體裁決、判決。
 
判斷王某是申請再審還是重新申請仲裁，依據應該是王某的請求是否是新的請求。如果請求未曾主張，就應先重新申請仲裁；如果曾提出了請求，因未有證據或其他原因未被支持，則應該向法院申請重審。故筆者傾向王某應該向法院申請再審，既減少訴累，也能更好地維護自己的訴訟權益。

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