堅持公立醫(yī)療機構為主導、非公立醫(yī)療機構共同發(fā)展，加快形成多元化辦醫(yī)格局，是醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的基本原則和方向。2005年至2011年，民營醫(yī)院診療人次從6650萬增加到20629萬，住院人數從208萬增加到1047萬，分別增加了210%和403%，遠高于公立醫(yī)院增長速度。因此，加快推進民營醫(yī)院健康發(fā)展，是增加醫(yī)療資源總量，加強醫(yī)療服務體系薄弱環(huán)節(jié)建設，滿足部分患者對高端醫(yī)療服務需要，在一定程度上解決看病難問題的有效途徑。因此，要做好以下三個方面的工作，更好地發(fā)揮民營醫(yī)院的積極作用。

一、為民營醫(yī)院營造良好的發(fā)展環(huán)境

近年來，國家在民營醫(yī)療機構準入和執(zhí)業(yè)等方面，不斷出臺鼓勵性政策，為民營醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。一是放寬準入條件，鼓勵社會資本舉辦醫(yī)療機構�！吨泄仓醒雵鴦赵宏P于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中提出“公立醫(yī)療機構為主導、非公立醫(yī)療機構共同發(fā)展的辦醫(yī)原則”。近年來，為落實醫(yī)改要求，相關部委聯(lián)合出臺了一系列文件。2010年，衛(wèi)生部與國家發(fā)改委等5部門聯(lián)合印發(fā)了《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構的意見》，明確要求放寬社會資本舉辦醫(yī)療機構的準入范圍。隨后衛(wèi)生部又印發(fā)了《衛(wèi)生部關于社會資本舉辦醫(yī)療機構經營性質的通知》、《關于擴大香港和澳門服務提供者在內地設立獨資醫(yī)院地域范圍的通知》、《關于香港和澳門服務提供者在內地設立醫(yī)療機構有關問題的通知》等文件，并在《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》中明確提出了“到2015年，非公立醫(yī)療機構床位數和服務量均達到醫(yī)療機構總數的20%左右”。二是不斷推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)，解決民營醫(yī)院人才缺乏的問題。2009年以來，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的文件中均要求，要不斷推進醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)。衛(wèi)生部印發(fā)了《關于醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)有關問題的通知》、《衛(wèi)生部關于醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點中縣及縣以下醫(yī)療機構范圍界定的批復》等文件，不斷完善醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)管理制度，鼓勵醫(yī)務人員在公立和非公立醫(yī)療機構間合理流動。三是完善社會資本舉辦醫(yī)療機構相關政策。衛(wèi)生部印發(fā)了《關于社會資本舉辦醫(yī)療機構經營性質的通知》和《衛(wèi)生部辦公廳關于確定社會資本舉辦醫(yī)院級別的通知》，規(guī)定了社會資本舉辦醫(yī)療機構可以自主選擇經營性質，并按規(guī)定確定社會資本舉辦醫(yī)院級別。

同時，各地在發(fā)展民營醫(yī)院的過程中也遇到一些問題，需要有關部門共同研究解決，如因人事管理制度的制約，醫(yī)生不能以“社會人”身份流動，民營醫(yī)院發(fā)展受人才問題限制；部分民營醫(yī)院執(zhí)行政府規(guī)定的醫(yī)療服務和藥品價格政策，符合醫(yī)保定點相關規(guī)定，但還未納入醫(yī)保定點服務范圍；公立醫(yī)院改制的程序和國有資產評估問題；民營醫(yī)院按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策，用電、用水、用氣、用熱與公立醫(yī)療機構同價，提供的醫(yī)療服務和藥品要執(zhí)行政府規(guī)定的相關價格政策的要求需要進一步落實。

二、提高民營醫(yī)院醫(yī)療服務能力

要不斷增強民營醫(yī)院軟件和硬件實力，提高其醫(yī)療服務水平。近年來，國家和各地采取了一系列提高民營醫(yī)院醫(yī)療服務能力的措施。一是加強民營醫(yī)院臨床�？颇芰�建設。2010年以來，在國家臨床重點�？平ㄔO項目評估中，衛(wèi)生部安排專項資金支持了23家民營醫(yī)院的臨床專科建設，注重提高民營醫(yī)院臨床�？品�務能力，推動民營醫(yī)院醫(yī)療服務水平整體提升。二是提高民營醫(yī)院醫(yī)務人員專業(yè)水平�！蛾P于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構的意見》規(guī)定，醫(yī)務人員在學術地位、職稱評定、職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術和職業(yè)技能培訓等方面不受工作單位變化的影響。三是鼓勵有條件的民營醫(yī)療機構做大做強。目前，多地已經采取了一推動民營醫(yī)院做大做強的措施，為提高民營醫(yī)院服務能力創(chuàng)造的良好條件。例如，云南省每年安排民營醫(yī)院發(fā)展專項資金2000萬元，支持非公立醫(yī)療機構重點學科建設和規(guī)模化發(fā)展；浙江省也設立了社會資本舉辦醫(yī)療機構專項補助資金；遼寧省提出在城市新區(qū)、衛(wèi)星城、城鄉(xiāng)結合部等醫(yī)療資源薄弱地區(qū)設立老年護理、康復、中醫(yī)等�？漆t(yī)療機構；海南省提出了鼓勵社會資本醫(yī)療服務體系建設項目，提出建設相當數量的心血管病等專科醫(yī)院，同時還考慮設立一定數量的二、三級綜合性民營醫(yī)院。

但是，在提高民營醫(yī)院醫(yī)療服務能力方面，部分部門和地方還未出臺相關配套文件，《關于進一步鼓勵和引導社會資本舉辦醫(yī)療機構的意見》的部分規(guī)定還有待進一步落實。例如，鼓勵各地在房屋建設、設備購置及人員培養(yǎng)等方面，對民營醫(yī)院的扶持力度還不夠。各醫(yī)學類行業(yè)協(xié)會、學術組織和醫(yī)療機構評審委員會還需要進一步吸納民營醫(yī)院參與，支持民營醫(yī)院發(fā)展，保障民營醫(yī)院醫(yī)務人員享有承擔與其學術水平和專業(yè)能力相適應的領導職務的機會，努力改善民營醫(yī)院外部學術環(huán)境。

三、嚴格監(jiān)管，引導民營醫(yī)院健康發(fā)展

目前，我國社會辦醫(yī)的規(guī)模、質量地區(qū)間發(fā)展很不平衡，東部沿海地區(qū)的民營醫(yī)療機構數占全國民營醫(yī)療機構數的40%以上，中西部地區(qū)發(fā)展相對滯后。一定程度上還存在“小、散、亂”等問題，應該通過加強監(jiān)督管理，不斷提高民營醫(yī)院醫(yī)療服務誠信度，引導民營醫(yī)院健康發(fā)展。一是統(tǒng)一要求。民營醫(yī)院與公立醫(yī)院按照國家統(tǒng)一要求，提供醫(yī)療服務。民營醫(yī)院要執(zhí)行醫(yī)療機構管理條例及其實施細則等法規(guī)和相關規(guī)定，提供醫(yī)療服務要獲得相應許可。二是統(tǒng)一質控。衛(wèi)生行政部門把民營醫(yī)院納入醫(yī)療質量控制評價體系，通過日常監(jiān)督管理、醫(yī)療機構校驗和醫(yī)師定期考核等手段，對非公立醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員執(zhí)業(yè)情況進行檢查、評估和審核。三是統(tǒng)一執(zhí)法。嚴禁民營醫(yī)院超范圍服務，依法嚴厲打擊非法行醫(yī)活動和醫(yī)療欺詐行為。規(guī)范非公立醫(yī)療機構醫(yī)療廣告發(fā)布行為，嚴禁發(fā)布虛假、違法醫(yī)療廣告。同時，部分地方成立了專門部門加強民營醫(yī)院監(jiān)管。四是建立信息化的監(jiān)管手段。以信息化、現代化的監(jiān)管手段，結合民營醫(yī)院現狀，實時、科學的監(jiān)管民營醫(yī)院醫(yī)療服務，提高其服務誠信度。五是加強民營醫(yī)院院長的培養(yǎng)與監(jiān)管。院長是推動民營醫(yī)院健康發(fā)展的第一責任人，要建立民營醫(yī)院院長教育發(fā)展與行為監(jiān)管的有效機制，提高院長管理水平和服務意識，推動民營醫(yī)院科學化、制度化、規(guī)范化健康發(fā)展。

深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為民營醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)造了寶貴的機遇，探明了民營醫(yī)院的發(fā)展方向，《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》明確提出“要完善鼓勵和促進非公立醫(yī)療機構發(fā)展的政策措施，進一步改善執(zhí)業(yè)環(huán)境，落實價格、醫(yī)保定點、土地、重點學科建設、職稱評定、大型設備配置等方面政策，對各類社會資本舉辦非營利醫(yī)療機構給予優(yōu)先支持。落實非營利性醫(yī)療機構稅收優(yōu)惠政策，完善營利性醫(yī)療機構稅收政策。政府可通過購買服務的方式，鼓勵非公立醫(yī)療機構提供公共衛(wèi)生服務和承擔政府指定任務。加強醫(yī)療機構分類管理，引導非公立醫(yī)療機構規(guī)范執(zhí)業(yè)。提高非公立醫(yī)療機構的技術水平和管理水平，鼓勵非公立醫(yī)療機構向高水平、規(guī)�；�的大型醫(yī)療集團發(fā)展”。衛(wèi)生等行政部門與民營醫(yī)院只有共同落實規(guī)劃要求，把握民營醫(yī)院發(fā)展方向，才能更好地發(fā)揮民營醫(yī)院在緩解看病難問題中的作用，為人民群眾的健康提供更好的服務。

國務院參事秦小明簡介：

秦小明，女，1949年4月生，中共黨員。曾任衛(wèi)生部人事司司長，衛(wèi)生部保健局副局長。長期從事醫(yī)院管理、保健管理和人事管理工作。

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