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2013年湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘方案

2013-04-17 來源:湖南省人社廳網(wǎng) 點擊:

      湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省屬公辦全日制普通高職院校,位于湘潭市中心城區(qū)建設(shè)路口,2012年獲“湖南省文明高校”稱號。學(xué)院堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的發(fā)展道路,對接湖南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和能源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。堅持服務(wù)湖南“四化兩型”建設(shè),服務(wù)湖南能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展,著力打造以光伏光熱等新能源專業(yè)為龍頭、以煤礦開采技術(shù)等傳統(tǒng)能源專業(yè)為基礎(chǔ)的能源特色高水平高職學(xué)院。

      根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的通知(湘人社發(fā)[2011]45號)文件精神,結(jié)合我院實際工作需要,2013年擬面向社會公開招聘教師、學(xué)生輔導(dǎo)員、教學(xué)干事共計16人,F(xiàn)將具體方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源與社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,在湖南省煤炭管理局的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)學(xué)校組織人事處,由校組織人事處具體組織協(xié)調(diào)招聘工作相關(guān)事宜,紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。全過程按照省人力資源和社會保障廳的規(guī)定程序和要求進(jìn)行。

二、招聘原則

1.堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則;

2.堅持思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)相結(jié)合的原則;

3.堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。

三、招聘基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.符合招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡和身體條件及其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省煤炭管理局、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名時間:2013年4月26日—2013年5月31日(休息日除外)。

2.報名地點:湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處(湘潭市河?xùn)|大道10號)。

3.報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

現(xiàn)場報名:請應(yīng)聘者自行在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫,同時請攜帶學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等原件及其復(fù)印件,本科和研究生階段成績單(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章)、個人簡歷等材料及近期同底彩色免冠1寸照片3張,直接到學(xué)校組織人事處報名。

網(wǎng)上報名:請應(yīng)聘者將上述詳細(xì)的個人簡歷和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》發(fā)至電子郵箱(hnlgzyrs@163.com),郵件標(biāo)題為:畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+姓名+學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘單位及專業(yè),并在規(guī)定的時間內(nèi)將有關(guān)材料的原件交學(xué)校組織人事處驗證。

(三)資格審查

依據(jù)崗位招聘要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,對符合資格審查條件的人員名單在學(xué)院網(wǎng)站予以公布,同時以電話或電子郵件的方式通知應(yīng)聘者參加考試。

(四)考試方法

1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請政府人社部門批準(zhǔn)同意后,可根據(jù)實際情況適當(dāng)降低開考比例或核減崗位招聘計劃。

2.考試方式

應(yīng)聘教師崗位:采取面試、試講的方式進(jìn)行,按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的30%,試講占綜合成績的70%。

面試:通過資格審查人員全部參加面試,面試主要考查應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、語言表達(dá)能力和思維能力。

試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,按1:3的比例確定試講人選。試講主要考查應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)知識和課堂掌控能力。

應(yīng)聘輔導(dǎo)員、教學(xué)干事崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計算綜合成績,其中筆試、面試各占綜合成績的50%。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、相關(guān)專業(yè)知識和寫作等。

面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:3的比例確定面試人選。面試主要考查其綜合分析能力、語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力、應(yīng)對突發(fā)事件能力、心理調(diào)適能力和儀表舉止等。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績的排名先后,按1:1的比例確定體檢與考察人員,體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖南省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢和考察不合格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,報省人力資源和社會保障廳審核,經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站以及學(xué)院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(試用期包括在聘用合同期內(nèi),博士為3個月、碩士為6個月、本科生為1年)。試用期滿經(jīng)考核不合格者,解除聘用合同。

咨詢電話:0731-52554278、52518776(組織人事處)

 

附件:湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls(同下表)

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表
部門 招聘崗位 招聘專業(yè)計劃 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 備    注




煤礦開采技術(shù)
專業(yè)教師
2 碩士及以上 煤礦開采或
采礦工程
35歲以下 1、采礦(煤礦)工程專業(yè)本科學(xué)歷,現(xiàn)場工作三年以上,年齡可放寬至40歲以下;
2、煤礦現(xiàn)場從事采礦工作十年以上,具有工程師及以上職稱,學(xué)歷可放寬至全日制?疲挲g可放寬45歲以下。
礦山機(jī)電
專業(yè)教師
2 本科及以上 機(jī)電、電氣 35歲以下 1、煤礦現(xiàn)場從事礦山機(jī)電工作三年以上,年齡可放寬至40歲以下;
2、煤礦現(xiàn)場從事礦山機(jī)電工作十年以上,具有工程師及以上職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制?,年齡可放寬至45歲以下。
工程測量
專業(yè)教師
1 本科及以上 測繪工程 35歲以下 1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者,須為測量方向碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、有從事測量工作三年以上工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至40歲以下;
3、煤礦現(xiàn)場從事測量工作十年以上,具有工程師及以上職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制?,年齡放寬至45歲以下。
機(jī)械(工藝方向)
專業(yè)教師
1 本科及以上 機(jī)械制造 35歲以下 1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者,須為機(jī)械制造工藝方向研究生以上學(xué)歷;
2、有機(jī)械制造專業(yè)工藝方向本科學(xué)歷,在相關(guān)企業(yè)現(xiàn)場從事本專業(yè)工作三年及以上工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至40歲以下;
3、在企業(yè)從事機(jī)械工藝工作十年及以上,具有工程師及以上職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制?,年齡可放寬至45歲以下。




工程造價
專業(yè)教師
2 本科及以上 建筑學(xué)、工程造價或工程管理 35歲以下 1、建筑學(xué)、工程造價或工程管理專業(yè)造價方向本科及以上學(xué)歷;
2、有企業(yè)現(xiàn)場從事工程造價工作經(jīng)歷的優(yōu)先,年齡可放寬至40歲以下。
光伏發(fā)電(電力方向)專業(yè)教師 1 本科及以上 機(jī)電或電氣 35歲以下 1、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者,須為電力系統(tǒng)方向碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、有三年及以上從事本專業(yè)工作經(jīng)歷者,年齡可放寬至40歲以下。
光伏建筑一體化
專業(yè)教師
2 本科及以上 建筑學(xué)、土木工程或景觀建筑設(shè)計 40歲以下 同等條件,有現(xiàn)場從事建筑設(shè)計或施工工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
光熱發(fā)電
專業(yè)教師
2 本科及以上 熱能與動力工程 40歲以下 同等條件,有現(xiàn)場從事本專業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
基礎(chǔ)課部 計算機(jī)應(yīng)用
專業(yè)教師
1 碩士研究生及以上 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 35歲以下  
  輔導(dǎo)員 1 本科及以上   35歲以下 中共黨員。
  教學(xué)干事 1 碩士研究生及以上   35歲以下 同等條件,有多學(xué)科專業(yè)背景者優(yōu)先。
  注:1、博士(雙證)及正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員引進(jìn)按學(xué)院高層次人才引進(jìn)辦法執(zhí)行待遇。
       2、特別優(yōu)秀的企業(yè)現(xiàn)場能工巧匠、技能大師參照正高級專業(yè)技術(shù)人員引進(jìn)辦法執(zhí)行待遇。
       3、年齡計算:35歲以下是指1978年1月1日以后出生,40歲、45歲以此類推。

 

湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2013年4月16日

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