2013年長沙市雨花區(qū)專業(yè)人才引進方案

2013年長沙市雨花區(qū)專業(yè)人才引進方案

2013-04-17 來源：雨花區(qū)人才引進專題網(wǎng) 點擊：次

引進計劃

1、2013年面向社會和全國“985”、“211”高校應屆畢業(yè)生引進區(qū)內急需、緊缺型人才70名，其中面向全國“985”、“211”高校應屆畢業(yè)生引進59名。

2、重點引進財政金融、醫(yī)藥衛(wèi)生、商貿(mào)物流、城建城管、法律法規(guī)、信息網(wǎng)絡等方面的專業(yè)人才。

3、2013年引進的具體人數(shù)、職位、資格條件等詳見《雨花區(qū)2013年面向社會和高校引進專業(yè)人才計劃匯總表》。

引進條件

1、綜合素質高，道德品質好，無違紀違法行為，身體健康；

2、面向社會引進的要求符合相關職位的具體條件資格；面向“985”、“211”大學引進的要求為2013年本科以上學歷的應屆畢業(yè)生（2013年7月31日前畢業(yè)）；
3、引進人員不受戶籍限制；

4、“985”、“211”大學校長實名推薦的學生優(yōu)先。

政策待遇

1、按照相關規(guī)定，引進的專業(yè)人才比照區(qū)內機關事業(yè)單位在職在編同類人員享受工資福利待遇，按規(guī)定購買“五險一金”；

2、對面向社會聘用的特殊崗位專業(yè)人才（具有副高以上職稱），在一年聘用期滿考核合格的，根據(jù)本人意愿，可直接解決事業(yè)編制，也可享受除第一條政策待遇外，還享受一定的生活補貼（副高職稱的為5萬元/年，正高職稱的為10萬元/年）；

3、引進人員實行崗位管理為主的聘用合同管理，聘期最低為三年，以后根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)決定是否續(xù)聘。其職稱評定、崗位聘用、職務晉升等均按有關規(guī)定執(zhí)行；
4、區(qū)內每年拿出一定數(shù)量的事業(yè)編制崗位面向引進的專業(yè)人才公開考試錄用事業(yè)單位工作人員；

5、享受區(qū)內公選科級領導干部的資格，在同等條件下優(yōu)先錄用。

引才程序

1、報名方式、時間及相關事項

組織開展現(xiàn)場推介招聘會的當?shù)亍?85”、“211”工程學校的學生可接受現(xiàn)場報名，其他“985”、“211”工程學校以網(wǎng)上報名為主，也可到現(xiàn)場報名，面向社會招聘的均為網(wǎng)上報名。設立專門網(wǎng)絡平臺http://rcyj.yuhua.gov.cn接受報名申請，每人限報一個職位。報名時間為2013年3月19日8：00至4月25日8：00。咨詢電話：15717489837，15717489847。

2、資格審查

雨花區(qū)引進專業(yè)人才工作領導小組將通過見面、電話、視頻等方式與符合報名條件的應聘人員進行洽談，對報名應聘人員的基本情況、學習經(jīng)歷、學術水平、綜合素質等方面進行審核把關，并結合崗位需求，按報名人數(shù)與引進人數(shù)之比5:1確定參加面談人員。

3、集中面談（面試）

通過資格審查的人員攜帶相關證明材料到雨花區(qū)進行現(xiàn)場復核，領取面試準考證，參加集中面試。面試結束后，按1:1比例確定體檢人選。

4、體檢

組織擬聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施，體檢不合格者不予聘用。

5、考察和公示

按規(guī)定程序采用商調檔案進行審查、走訪及座談等方式，全面考察擬聘人才的思想品德、學識水平、工作能力和專業(yè)技能等。同時在相關網(wǎng)站對擬聘人選進行公示。

6、聘用

對體檢合格的擬聘人員的報考資格進行復審，對不符合引進條件和未按期取得相應學歷的人員，不予聘用。對引進的人才實行聘任期制，試用期三個月考核合格者，首次簽訂三年聘用合同，由區(qū)人社局負責人事代理；考核不合格者，不予聘用。

7、其他事項

此次招考免收報名費用。對前來雨花區(qū)參加面試者可報銷一定交通費用（按火車硬臥票標準為最高限額，其它住宿等費用自行負責）。