2013年邵陽武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘公告

2013年邵陽武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘公告

2013-05-13 來源：武岡衛(wèi)生局網(wǎng) 點擊：次

　　為適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，經(jīng)市委、市政府研究決定，2013年我市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會公開招聘104名專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下。

一、招聘職位計劃和條件

　　此次共招聘專業(yè)技術(shù)人員104名，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院60名、人民醫(yī)院34名、中醫(yī)醫(yī)院8名、疾控中心2名。

　　應(yīng)聘人員須具備以下基本條件：

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件;

（四）武岡市戶口（截至2013年3月31日）或生源屬武岡籍的國家承認(rèn)學(xué)歷的大中專及以上畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷可不受戶籍和生源地限制，本市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在職人員不能報考；

（五）具有報考職位相應(yīng)的年齡、專業(yè)學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格(具體要求詳見附件)。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員以及違法多生育子女（含非法抱養(yǎng)和帶養(yǎng)）的人員不得報名應(yīng)聘。

二、招聘原則及程序

　　本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布招聘信息

　　招聘公告在武岡市政府網(wǎng)站（http://www.wugang.gov.cn）和武岡市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.wgrsj.cn/index.html）發(fā)布并公開張貼，時間不少于7個工作日。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2013年5月28日至5月30日（上午8：00—12：00，下午2：30—5：30）。

2、報名地點：武岡市人社局五樓會議室。

3、報名要求：報考者需持本人正式有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名，辦理正式聘用手續(xù)時須取得畢業(yè)證，否則，不予聘用）、資格證原件及復(fù)印件、夫妻雙方戶籍所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道辦事處）計劃生育部門提供的計劃生育證明（未婚的提供民政部門出具的未婚證明）、本人近期一寸同底免冠照片4張（單位工作人員報考還須提供所在單位同意報考的證明原件）報名，填寫《報名登記表》。資格審查通過后，按物價審定標(biāo)準(zhǔn)繳納報名費。

4、每位考生限報一個職位。考生本人所提供的各類證件（原件及復(fù)印件）必須真實有效，弄虛作假者，一經(jīng)查出，立即取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報名參加事業(yè)單位公開招聘考試。

5、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘職位計劃數(shù)，等額隨機確定招聘崗位（見對照表），再按考生考試總成績的名次，依次對應(yīng)于招聘崗位聘用。如考試總成績相同，以筆試成績高的優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤�，以專業(yè)科目成績高的優(yōu)先。任何人不得以任何理由更改招聘崗位和不按考試總成績名次安排聘用崗位。

6、招聘職位計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不得少于1:3，否則，相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)。

7、資格審查：由組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、編制、衛(wèi)生等部門參加，符合條件的方可報名。

（三）考試

　　考試分筆試和面試兩部分，總分100分。各項考試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成考試成績，凡缺考任一項均視為自動放棄考試處理，并不能進入下一個程序。考生參加筆試、面試，均必須同時攜帶準(zhǔn)考證和正式有效身份證，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。按筆試專業(yè)科目占40%、筆試公共科目占30%、面試占30%合成考試總成績。試題的命制和閱卷工作均委托具有資質(zhì)的專業(yè)考試機構(gòu)進行。

1、筆試。采取閉卷考試方式進行。

筆試分專業(yè)科目與公共科目兩部分。專業(yè)科目內(nèi)容以國家相關(guān)專業(yè)考試大綱為準(zhǔn)，總分100分，時量150分鐘。公共科目內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和法律知識，其主要內(nèi)容為時政常識、馬克思主義哲學(xué)常識、社會主義市場經(jīng)濟理論常識、行政管理常識、公文寫作與處理等，總分100分，時量120分鐘。

筆試時間：2013年6月23日

其中：專業(yè)科目：上午9：00—11：30

公共科目：下午15：00—17：00

筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

筆試折算成績=專業(yè)科目成績×40%+公共科目成績×30%

2、面試。面試對象按報考職位根據(jù)筆試折算成績從高分到低分1：2的比例確定（如最后一名筆試成績相同的，則一并進入面試）。面試采取技能操作試卷筆試作答方式進行，總分100分，時量60分鐘。面試時間和地點另行通知。

考試總成績=筆試專業(yè)科目成績×40%+筆試公共科目成績×30%+面試（技能操作）成績×30%

（四）體檢

　　同一職位根據(jù)考生考試總成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢對象。如最后一名入圍體檢對象出現(xiàn)成績相同時，以筆試成績高的優(yōu)先；如筆試成績也相同的，則按專業(yè)科目成績高的優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間與地點另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)自愿放棄體檢資格的可按照該職位的考試總成績從高分到低分依次遞補。如體檢不合格的，可在知道體檢結(jié)論三天內(nèi)由本人提出書面復(fù)檢申請，對不合格項目進行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不予遞補。

（五）考核

　　對體檢合格的考生進行考核�？己藚⒄铡逗鲜夜珓�(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行，考核不合格者，不予聘用�？己顺霈F(xiàn)缺額，不予遞補。

（六）聘用

　　考核完成后確定擬聘人員名單，并公示七個工作日。凡公示期間發(fā)現(xiàn)或有實名舉報弄虛作假的，經(jīng)調(diào)查核實后，取消聘用資格，且不再遞補；經(jīng)公示無異議，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，試用期按國家政策執(zhí)行。原已聘用在其他企事業(yè)單位（含民營、私營企事業(yè)單位）的工作人員須與原單位解除聘用合同后方可辦理聘用手續(xù)。被聘用人員必須簽訂聘用合同，按其所報職位聘用。如簽訂聘用合同后不在規(guī)定時間到聘用單位報到上班者，解除聘用合同。

三、招聘紀(jì)律和監(jiān)督

1.招聘工作人員在招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動申請回避。

2.對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)責(zé)任。

3.招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

未盡事宜由2013年武岡市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、武岡市2013年衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃及職位表.doc

2、2013年武岡市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘安排表（招聘計劃、崗位、考試總成績名次對照）.doc

備用下載（含附件1、附件2）.rar

武岡市人力資源和社會保障局

武岡市衛(wèi)生局

2013年5月9日