根據中共湖南省委組織部、湖南省人社廳《關于印發(fā)〈湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)和市衛(wèi)生局、市編辦、市人社局、市監(jiān)察局《關于印發(fā)〈市直衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位人才招聘工作暫行辦法〉的通知》(衡衛(wèi)發(fā)[2012]167號)等文件精神，結合衡陽市衛(wèi)生信息中心工作需要，經市人力資源和社會保障局核準，市衛(wèi)生局決定面向社會公開引進高級專業(yè)技術人員1名。為做好本次引進工作，特制定本簡章。

一、基本原則

基本原則：堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合的原則。

二、公開引進人員基本條件

1、具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;

2、具有較高的政治素質和良好的職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和各項規(guī)章制度;

3、團結協(xié)作、品行端正;

4、具備所報崗位所需的專業(yè)技能條件;

5、適應所報崗位要求的身體條件;

6、符合所報單位選聘職位的其它條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

三、公開引進崗位、職數及具體要求

2013年衡陽市衛(wèi)生信息中心引進1名高級專業(yè)技術人員，具體要求為：計算機科學與技術專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學歷，30歲及以下(即1983年1月1日以后出生)。

四、公開引進程序

發(fā)布引進信息→應聘人員報名、資格初審→面試→確定入圍體檢人員名單→體檢→試用、考核→辦理聘用和進編等有關手續(xù)。

（一）發(fā)布選聘信息

人才引進信息通過衡陽市人力資源和社會保障網(www.hy12333.gov.cn)、衡陽黨建網(www.hydjnet.gov.cn)、湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(www.hnyyws.com)等網站向社會公開發(fā)布。信息公布時間為：2013年4月19日-2013年4月26日。

（二）報名時間、地點和方式

1、報名時間：2013年4月19日—4月29日(節(jié)假日除外)。

2、報名地點：衡陽市衛(wèi)生局人事科(604房)，地址及聯(lián)系電話：衡陽市沿江北路10號， 0734-8220025。

3、報名方式：報名人員需攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證件的原件和復印件及本人近期同底免冠1寸正面照片3張，在報名時間內到市衛(wèi)生局人事科，并填寫好《衡陽市事業(yè)單位公開引進人員報名表》(附件1)。

（三）資格審查

根據崗位條件對應聘人員提供的資格材料進行初審，資格初審合格者方可參加面試。

（四）面試

具體時間和地點另行通知。

（五）體檢與試用考察

根據應聘同一崗位面試成績高低，按1:1等額確定體檢人員。體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，并按照應聘同一崗位的面試成績依次等額遞補，遞補不超過兩次。體檢費用由應聘人員自理。對體檢結果有異議的，可申請一次復檢。體檢時間另行通知。

體檢合格者進入試用期，試用期為6個月。試用期滿由市衛(wèi)生局和用人單位聯(lián)合組織考核，主要考核應聘者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考核合格人員由市衛(wèi)生局黨委研究同意后報市人社局進行資格審查和核準，確定為引進人選。

五、紀律要求

負責公開引進的工作人員和應聘者應嚴格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第六章的有關規(guī)定，接受市紀委、市人社局、市衛(wèi)生局監(jiān)督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。對違反招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》引進的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

附件：衡陽市事業(yè)單位公開引進人員報名表.doc

衡陽市人社局  衡陽市衛(wèi)生局

二〇一三年四月十九日

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